E-Mail   
     
     
略過巡覽連結
首頁
統計資訊
產業動態
市場趨勢
技術趨勢
廠商分析
加入會員
合作推廣服務
< 您尚未登入 >
                                  

 
   
  至2017 年前 越南逐年調高基本薪資

   資料來源:
   公佈日期:2015/04/15

 
根據駐胡志明市台北經濟文化辦事處的 消息,越南政府為滿足勞工日常生活最低需 求, 擬落實2017 年調高地區基本薪資的計 畫。至2017 年前,平均每年將調高勞工適用 地區基本薪的幅度為18%至19%,而今年度 預計調高地區基本薪資15%,各地區將調高 30 萬至40 萬越南盾不等(下同,1 美元約可 兌換21,520 元越南盾)。 越南勞動部表示,此政策將包括3 個執 行層面,第1 為符合越南勞動法調薪規範, 穩定勞工日常生活需求;第2 為繼續推動實 施市場薪資體制,加強推展雇主與勞工協商; 第3 為堅持落實與重組經濟體和國營企業接 合之公務人員的薪資政策,其中重點仍以勞 工的勞動效率為導向。 越南企業勞工於2014 年平均每月的薪資 約511 萬元,而其總所得每月約540 萬, 國 營企業勞工平均每月薪資為700 萬,外資企 業為480 萬,民營企業則為430 萬元。
 
HLink05 HLink04 HLink03 HLink02 HLink01
 
您是第 477796 位訪客